Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Erstellung und Schaltung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitender.
• Gemeinsam mit den Führungskräften entwickelst und optimierst du Maßnahmen zur Gewinnung neuer Talente und wirkst aktiv am Ausbau unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding) mit.
• Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du analysierst bestehende HR-Prozesse und wirkst bei deren Optimierung und Digitalisierung.
• Eigenverantwortliche Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalarbeit.
• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines strukturierten Trainingsmanagements sowie bei der Gestaltung eines erfolgreichen Onboardings.

• Attraktive Vergütung mit echtem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.
• Kranken-Zusatzversicherung – auf Wunsch auch für deine Familie: Privatpatienten-Vorteile, Zahnersatz, Sehhilfen, Heilpraktiker sowie Chefarztbehandlung und Privatpatientenstatus bei Krankenhausaufenthalten.
• Vorsorgepaket: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss, Unfallversicherung mit weltweitem 24/7-Schutz und Berufsunfähigkeitsabsicherung.
• Zeitwertkonto – wandle Gehalt, Überstunden oder Resturlaub in Lebenszeit um: Auszeit, Familienzeit oder früherer Ruhestand.
• Mobilität & Gesundheit – Bike-Leasing (auch für Partner) sowie Zuschuss zu Fitnessstudio oder Vereinssport.
• Strukturiertes Onboarding und gezielte Weiterbildung mit klarer Entwicklungsperspektive.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit Tradition und Innovationskraft.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie – oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Interesse an modernen HR-Themen wie Talent Acquisition, Employer Branding und der Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine Hands-on-Mentalität: Du packst an und denkst dabei strategisch.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit im Team.

Auf der Höhe der Zeit - seit über 85 Jahren!

Der Name Nietiedt steht seit drei Generationen für Zusammenhalt, Qualität und Sicherheit. Unser Stammsitz in Wilhelmshaven ist dabei der Ursprung und Mittelpunkt unserer Tätigkeiten. Angefangen als traditioneller Malerbetrieb im Jahre 1938, sind wir heute einer der größten und modernsten kombinierten Gerüstbau, Stahl- und Oberflächentechnik-Dienstleister. Mit rund 620 eigenen Mitarbeitern an 18 Standorten, bietet die wachstumsstarke Nietiedt-Gruppe heute für Kunden in ganz Deutschland und im europäischen Ausland technisch anspruchsvolles, modernes Bau- und Ausbau-Handwerk an.

Weitere Informationen unter www.nietiedt.com